LW Employee Holiday Planner for Android 3.0.2

LW Employee Holiday Planner pour Android : rationalisez votre gestion des congés et des absences

En tant que propriétaire ou gestionnaire d'entreprise, la gestion des congés et des absences des employés peut être une tâche ardue. Le suivi des demandes, des approbations, des droits et des allocations peut prendre du temps et être sujet aux erreurs. C'est là qu'intervient LeaveWizard - un système de gestion des congés en ligne qui rationalise l'ensemble du processus en un système automatisé et toujours actif.

LeaveWizard fournit une vue unique des indemnités de vacances et des demandes de votre équipe. Il garantit que les calculs des droits et des allocations sont toujours corrects lors de la mise en œuvre des règles de visibilité et des restrictions de demande adaptées à vos politiques. Avec des rapports complets disponibles à portée de main, vous pouvez suivre les absences, les heures supplémentaires, les demandes, les approbations - le tout en un seul endroit.

Le LW Employee Holiday Planner pour Android est la version de l'application pour smartphone de LeaveWizard conçue spécifiquement pour les employés. Avec cette application installée sur votre appareil Android, vous pouvez accéder à toutes les fonctionnalités de LeaveWizard de n'importe où et à tout moment.

Connectez-vous à l'aide de vos informations d'identification LeaveWizard

Le planificateur de vacances des employés LW pour Android vous permet de vous connecter à l'aide de vos informations d'identification LeaveWizard existantes. Cela signifie que si vous avez déjà un compte LeaveWizard configuré sur votre ordinateur de bureau ou portable, vous pouvez utiliser les mêmes informations de connexion pour accéder à l'application sur votre smartphone.

Se souvenir de moi pour une connexion plus rapide

Si vous en avez assez de devoir saisir vos informations de connexion à chaque fois que vous ouvrez l'application sur votre téléphone, nous avons de bonnes nouvelles ! Le planificateur de vacances des employés LW pour Android dispose d'une fonction « Se souvenir de moi » qui enregistre vos identifiants de connexion afin que la prochaine fois que vous ouvrez l'application ; il vous connectera automatiquement sans nécessiter d'entrée supplémentaire de votre part.

Empreinte digitale ou FaceID pour une connexion plus rapide

Pour des temps de connexion encore plus rapides que de se souvenir des mots de passe ou des noms d'utilisateur en les tapant manuellement à chaque fois ; notre application prend en charge à la fois la numérisation des empreintes digitales et la technologie de reconnaissance faciale (FaceID). Ces fonctionnalités permettent aux utilisateurs d'appareils compatibles tels que les modèles Samsung Galaxy S10+ ou iPhone Xs Max respectivement ; un accès rapide sans avoir à taper quoi que ce soit manuellement !

Vérifier les allocations restantes pour l'année en cours

Avec la conception d'interface intuitive de LW Employee Holiday Planner; vérifier les allocations restantes ne pourrait pas être plus facile ! Naviguez simplement dans nos menus conviviaux jusqu'à atteindre la section "Allocations restantes" où toutes les informations pertinentes sur le nombre de jours de vacances restants avant la fin de l'année s'afficheront à l'écran, prêtes en cas de besoin !

Vérifier les prochaines vacances

En plus de vérifier les allocations restantes; les utilisateurs ont également un accès facile via les écrans de leurs smartphones montrant les vacances à venir au sein de leur entreprise l'année civile à venir afin qu'ils sachent quels jours de congé arrivent assez tôt pour ne rien manquer d'important comme les événements familiaux, les anniversaires, etc. avant de mener des opportunités potentiellement manquées !

Voir les détails de la boîte de réception et des messages

Restez informé des messages envoyés directement via notre plateforme en accédant aux messages de la boîte de réception directement depuis notre application mobile ! Les utilisateurs peuvent afficher les détails du message, y compris le nom de l'expéditeur, la date et l'heure, la ligne d'objet, le corps du texte, les pièces jointes, le cas échéant, en s'assurant que rien ne manque en cours de route, en gardant tout le monde informé à tout moment, quel que soit l'appareil utilisé, que ce soit un ordinateur de bureau, une tablette, un téléphone, etc. !

Demander un congé directement depuis l'application

En quelques clics, demander un congé n'a jamais été aussi simple que maintenant, grâce à nouveau à la conception intuitive mise en œuvre sur l'ensemble de la plate-forme, y compris les applications mobiles ! Les utilisateurs sélectionnent simplement les dates auxquelles ils souhaitent commencer le travail, puis soumettent une demande qui va directement dans la file d'attente en attente d'approbation par le ou les approbateurs désignés attribués en fonction des paramètres de politique de l'entreprise configurés au préalable, garantissant que tout se passe bien sans retards.

Les approbateurs peuvent approuver ou rejeter les demandes depuis l'application

Les approbateurs affectés en fonction des paramètres de politique de l'entreprise configurés au préalable peuvent également approuver les demandes de rejet soumises par les employés directement via l'application mobile en s'assurant que tout reste organisé et rationalisé tout au long du processus, quel que soit l'appareil utilisé, qu'il s'agisse d'un ordinateur de bureau, d'un ordinateur portable, d'une tablette, etc.

Les approbateurs peuvent vérifier les allocations des membres de l'équipe

En plus d'approuver les demandes de rejet soumises par les employés, les approbateurs peuvent également vérifier les indemnités des membres de l'équipe en s'assurant que tout le monde respecte les limites fixées conformément aux politiques, aux procédures établies à l'avance, en évitant les conflits potentiels survenant plus tard sur la route en raison de malentendus, de mauvaises communications entre les parties impliquées, entraînant des niveaux de stress inutiles augmentant inutilement, entraînant des pertes de productivité. le moral général baisse parmi les membres du personnel !