EnergyJobz for Android 2.1

EnergyJobz est un logiciel métier conçu pour mettre en relation les demandeurs d'emploi et les recruteurs du secteur de l'énergie. Cette plateforme vise à rationaliser les processus RH et à faciliter les candidats ainsi que les entreprises, offrant des avantages inégalés à tous ses utilisateurs.

Les personnes derrière cette entreprise ont plus de 20 ans d'expérience dans la dotation en personnel technique et le recrutement dans le secteur de l'énergie. Ils ont apporté des solutions aux problèmes inhérents aux processus RH dans ce secteur.

Notre histoire:

Il n'y a pas si longtemps, nous travaillions pour une grande entreprise de recrutement technique. La gestion de la base de données et le recrutement ont toujours été un défi. Tous les sites d'emploi étaient trop généraux et non spécifiques aux secteurs de l'énergie, du pétrole, du gaz ou de l'électricité. Il y en avait peu qui étaient centrés sur l'informatique. Les moteurs de recherche feraient apparaître des centaines de milliers de CV indésirables et les offres d'emploi se perdraient dans la foule.

Une idée nous est venue : pourquoi ne pas lancer un portail métier compte tenu de notre expertise métier qui permettra aux recruteurs et demandeurs d'emploi de se rencontrer ? Au départ, nous avons passé de nombreuses heures à réfléchir avec d'autres recruteurs et équipes de direction. De nombreuses idées ont été lancées, mais après avoir examiné les avantages et les inconvénients d'un portail de niche tel que le nôtre, la décision a été unanime de créer un portail d'emploi axé sur l'énergie.

Le nom:

C'est une tâche colossale que de rechercher un nom qui correspond à votre vision, en particulier pour les sites Web ; il était clair que le nom devrait définir ce que nous faisons - connecter les professionnels de l'énergie avec les emplois qu'ils aiment ! Dans le scénario d'aujourd'hui, l'argot est accepté, tout comme les mots avec des orthographes différentes. Ainsi le nom avec une légère torsion : EnergyjobZ est né.

Caractéristiques:

EnergyJobz offre plusieurs fonctionnalités qui le distinguent des autres portails d'emploi disponibles en ligne aujourd'hui :

1) Focus spécifique à l'industrie : contrairement à d'autres portails d'emploi génériques disponibles en ligne aujourd'hui, EnergyJobz se concentre uniquement sur les emplois dans le secteur de l'énergie - exploration et production de pétrole et de gaz (E&P), énergies renouvelables (solaire/éolien/hydraulique), production/transmission d'électricité /distribution (T&D), pétrochimie/raffinage/chimie…, pour faciliter la vie des employeurs/recruteurs/demandeurs d'emploi !

2) Processus de recrutement rationalisé : grâce à son interface conviviale et à ses options de recherche avancées telles que les filtres de recherche basés sur la localisation ou les recherches basées sur des mots clés, etc., trouver des emplois ou des candidats pertinents n'a jamais été aussi simple !

3) Technologie avancée d'analyse de CV/CV : Notre technologie avancée d'analyse de CV/CV garantit que toutes les informations sur les candidats sont capturées avec précision tout en garantissant le respect des exigences de confidentialité/sécurité des données !

4) Alertes/notifications d'emploi personnalisables : avec des alertes/notifications personnalisables basées sur des mots clés/l'emplacement/la fourchette de salaire, etc., vous pouvez rester informé des nouvelles opportunités sans avoir à consulter constamment notre site Web/application !

5) Opportunités de marque employeur : les employeurs peuvent présenter leur marque en créant des profils personnalisés mettant en évidence la culture/les valeurs/les avantages de leur entreprise, etc.

6) Intégration des médias sociaux : nous comprenons l'importance des médias sociaux lorsqu'il s'agit de promouvoir votre marque ; c'est pourquoi nous avons intégré des options de partage sur les réseaux sociaux afin que vous puissiez partager votre profil/offre d'emploi sur plusieurs plateformes telles que LinkedIn/Facebook/Twitter, etc., augmentant ainsi la visibilité parmi les candidats/clients potentiels !

Avantages:

EnergyJobz offre de nombreux avantages aux employeurs/recruteurs/demandeurs d'emploi ! Voici quelques avantages clés qui méritent d'être mentionnés -

1) Solution permettant de gagner du temps - En se concentrant uniquement sur les emplois du secteur de l'énergie et en offrant des options de recherche avancées telles que des filtres basés sur la localisation/des recherches par mots-clés, etc., trouver des opportunités/candidats pertinents n'a jamais été aussi simple/rapide qu'auparavant !

2) Solution rentable - Par rapport aux méthodes de recrutement traditionnelles telles que les annonces dans les journaux/les agences de recrutement/etc. ; l'utilisation de notre plate-forme permet d'économiser de l'argent/du temps/des ressources tout en garantissant une meilleure qualité des vérifications diligentes des embauches avant de présélectionner les candidats/de les interroger plus loin sur la ligne

3) Visibilité accrue - En mettant en valeur votre marque employeur par le biais de profils personnalisés/en mettant en évidence la culture/les valeurs/les avantages/etc. de l'entreprise ; vous attirerez plus de candidats qualifiés qui s'alignent bien sur le plan culturel, entraînant des taux de rétention plus élevés dans l'ensemble

4) Exigences de conformité en matière de confidentialité des données respectées - Notre technologie avancée d'analyse de CV/CV garantit que les exigences de conformité en matière de confidentialité/sécurité des données sont respectées tout en capturant des informations précises sur les candidats dès le départ, ce qui permet d'économiser du temps/des ressources plus tard lors des vérifications des antécédents/vérifications des références/etc.

Conclusion:

En conclusion, si vous êtes à la recherche d'une solution spécifique à l'industrie axée uniquement sur la mise en relation des employeurs/recruteurs/demandeurs d'emploi dans le secteur de l'énergie ; alors ne cherchez pas plus loin que EnergyJobz ! Avec son interface conviviale/options de recherche avancées/alertes personnalisables/capacités d'intégration des médias sociaux ; trouver des opportunités/candidats pertinents n'a jamais été aussi facile/rapide/plus rentable qu'avant ! Alors pourquoi attendre ? Inscrivez-vous maintenant et commencez à explorer de nouvelles possibilités dès aujourd'hui !