| Version | 1.0 |
|---|---|
| Éditeur | Solides Tecnologia |
| Date de sortie | 9 avr. 2014 |
| Date ajoutée | 9 avr. 2014 |
| Exigences OS | Windows 2003, Windows Vista, Windows 98, Windows Me, Windows, Windows NT, Windows 2000, Windows 8, Windows Server 2008, Windows 7, Windows XP |
| Exigences | None |
| Total téléchargements | 31 |
| Prix | Free |
La description
Avoir une stratégie RH est la clé d'un bon résultat. Le turnover est un indicateur de santé organisationnelle, doit être maîtrisé pour maintenir le capital intellectuel et éviter des impacts majeurs sur les coûts d'organisation tels que le recrutement, la sélection et la formation.
Le roulement peut être causé par plusieurs facteurs, le plus courant étant le processus de recrutement et de sélection dans lequel le programme de recrutement des RH rejette le comportement. Systèmes DISC Behavioral Profile Mapping as
Profiler (www.solides.com.br/profiler) qui détient 97,97% d'assertivité et génère plus de 50 rapports d'informations sur le candidat, aide le professionnel RH à être plus rapide et plus efficace dans son processus de recrutement.
Un autre facteur qui influence une forte demande de chiffre d' affaires sont les problèmes avec le climat organisationnel pour lequel il existe un logiciel de gestion Solides RH ( www.solides.com.br/solidesrh ) qui a un module pour la recherche sur le climat , en
mains le résultat Les RH peuvent prendre des décisions stratégiques. Une rémunération inadéquate et un marché du travail dynamique sont également d'autres raisons possibles du taux de roulement élevé.
Afin de faciliter le travail quotidien des professionnels des RH, Solides ( www.solides.com.br ) a créé un calculateur facile à utiliser. Il suffit de mettre le nombre d'admissions et de licenciements et le calculateur de livraison vous calcule le taux de rotation.
Téléchargez maintenant votre temps et optimisez vos RH.
