| Version | 2.22.1 |
|---|---|
| Éditeur | mLevel LLC |
| Date de sortie | 15 nov. 2012 |
| Date ajoutée | 15 nov. 2012 |
| Exigences OS | iOS |
| Exigences | Compatible with: iphone3gs, iphone3gs, iphone3gs, iphone3gs, iphone4, iphone4, iphone4, iphone4, ipodtouchfourthgen, ipodtouchfourthgen, ipodtouchfourthgen, ipodtouchfourthgen, ipad2wifi, ipad2wifi, ipad2wifi, ipad2wifi, ipad23g, ipad23g, ipad23g, ipad23g, iphone4s, iphone4s, iphone4s, iphone4s, ipadthirdgen, ipadthirdgen, ipadthirdgen, ipadthirdgen, ipadthirdgen4g, ipadthirdgen4g, ipadthirdgen4g, ipadthirdgen4g, iphone5, iphone5, iphone5, iphone5, ipodtouchfifthgen, ipodtouchfifthgen, ipodtouchfifthgen, ipodtouchfifthgen, ipadfourthgen, ipadfourthgen, ipadfourthgen, ipadfourthgen, ipadfourthgen4g, ipadfourthgen4g, ipadfourthgen4g, ipadfourthgen4g, ipadmini, ipadmini, ipadmini, ipadmini, ipadmini4g, ipadmini4g, ipadmini4g, ipadmini4g |
| Total téléchargements | 0 |
| Prix | Free |
La description
Apprentissage occasionnel pour vos organisations Connaissances les plus critiquesDiffusez les connaissances les plus critiques de votre organisation aux employés de manière amusante et engageante avec mLevel, la principale plate-forme d'apprentissage basée sur le jeu pour les entreprises de toutes tailles. mLevel utilise des techniques soutenues par des experts en apprentissage et en développement, ainsi que la science du cerveau sous-jacente pour s'assurer que les employés apprennent ce dont ils ont besoin au moment où ils en ont besoin. Pour garder tout le monde engagé, les mécanismes de jeu multicouches et les facteurs de motivation attirent tous les types de joueurs, de la génération Y aux baby-boomers. Comment vos employés apprennent-ils vos connaissances essentielles ? Plate-forme flexible, résultats éprouvés mLevel est actuellement utilisé par plus de 50 000 employés dans une grande variété d'industries, d'entreprises et d'objectifs d'apprentissage. Dans une organisation de vente, les ventes de caisses ont presque doublé pour les employés qui ont joué au mLevel pour apprendre les messages de vente clés. Dans un centre d'appels de services financiers, la précision de la gestion des exceptions a augmenté de plus de 12 % par les acteurs de niveau mL. Dans une entreprise de vente au détail, mLevel utilisé pour soutenir la formation en leadership traditionnel a augmenté la rétention et le rappel autour des messages de valeur clés et des techniques de gestion. Quels résultats commerciaux souhaitez-vous améliorer ? Sachez ce que vos employés savent (ou ne savent pas) Au cœur de la plate-forme mLevel se trouve un puissant moteur d'analyse qui va au-delà de qui a marqué quoi et qui a joué quand. Grâce au tableau de bord de création de rapports au niveau mL, vous pouvez visualiser les concepts que vos employés comprennent et, plus important encore, ce avec quoi ils se débattent en temps réel. Lorsque les employés jouent à des jeux de niveau mL, ils apprennent et sont simultanément évalués sur leur niveau actuel de connaissances. Qu'est-ce que vos employés ne savent pas ?Approche d'apprentissage multimodalAlors que mLevel se concentre sur la fourniture de connaissances critiques et opportunes aux employés par le biais de jeux rapides et amusants, il comprend également plusieurs autres outils d'apprentissage, notamment des vidéos et des liens externes. Vous voulez que vos employés démontrent leur compréhension de vos connaissances essentielles dans le monde réel, créez une tâche hors jeu ; besoin d'étudier des informations avant de jouer à l'un des jeux, ouvrez le navigateur de connaissances (qui peut également être utilisé pour une formation ponctuelle). Quelle est la diversité de votre plate-forme de diffusion des connaissances ?
